Gobierno Corporativo - Online

Ofertas de gobierno corporativo con el complejo conjunto de relaciones entre la empresa y su consejo de administración, gestión, accionistas y otras partes interesadas. En los últimos años, los reguladores y legisladores han intensificado su atención en cómo las empresas están en ejecución. Están tratando de crear un modelo de gobernanza de las empresas nuevas y las medidas de divulgación, que es beneficiosa tanto para las partes interesadas y los controladores.

Este es un curso de eLearning asincrónico que se puede tener acceso 24/7 desde cualquier computadora con acceso a internet.

El acceso es por 91 días.


Todos los profesionales implicados en la industria de servicios financieros
Students will be able to:
  • Adoptar el mecanismo apropiado para una gestión eficaz
  • El valor del accionista y los derechos y las responsabilidades de las partes interesadas
  • Adherirse a los principios de dirección y gestión
  • Comprender la importancia del comité de auditoría, su composición y las responsabilidades
  • Aplicar las mejores prácticas en la gestión empresarial
Descripción General
Los temas cubiertos incluyen:
  • Identificar la importancia de gobierno corporativo.
  • Examinar la relación de gobierno corporativo con competencia, reputación y responsabilidad.
  • Calificar las ventajas de incorporar un código de conducta corporativo.
  • Identificar el rol de la globalización en mejorar el gobierno corporativo.
Duración: 1 hora

Modelos y Mecanismos
Los temas cubiertos incluyen:
  • Identificar los modelos de gobierno corporativo.
  • Reconocer la efectividad de el mecanismo gobierno corporativo.
  • Apreciar el rol del mecanismo en proteger los intereses de los accionistas.
Duración: 1 hora

Accionistas y Grupos interesados
Los temas cubiertos incluyen:
  • Entender porque la separación de propietarios y control es inevitable en el arreglo corporativo.
  • Reconocer los derechos y responsabilidades de los accionistas.
  • Entender la importancia de la protección a los accionistas minoritarios.
  • Subrayar la importancia de los derechos y responsabilidades de los entes con intereses.
Duración: 1 hora

Junta Directiva
Los temas cubiertos incluyen:
  • Reconocer el rol de la junta directiva en gobernar una empresa.
  • Identificar las estructuras de las juntas implementadas por varias empresas.
  • Entender las responsabilidades de la junta directiva en el buen gobierno corporativo.
  • Apreciar el significado de varios comités de junta.
  • Identificar los varios modelos de selección y evaluación de junta.
Duración: 1 hora

Comité de Auditoria
Los temas cubiertos incluyen:
  • Conocer la importancia de comités de auditoria·
  • Comprender la organización del comité de auditoria· Familiarizarse con las responsabilidades del comité de auditoria·
  • Comprender la relación del comité de auditoria con los auditores y gerencia.
  • Apreciar el Blue Ribbon Committee Report (Reporte Comisión Independiente de Ciudadanos para Evaluar Transacciones Gubernamentales)
Duración: 1 hora

Gobierno Corporativo Bancario
Los temas cubiertos incluyen:
  • Comprender estrategias y técnicas que son básicas para un Gobierno Corporativo sólido.
  • Reconocer las prácticas de un Gobierno Corporativo sólido en la banca.
  • Identificar el rol de la divulgación pública en la promoción de la seguridad y solidez en la banca.
  • Obtener un vistazo de las interioridades de las recomendaciones de comité de Basel para mejorar la transparencia de la banca.
  • Comprender como asegurar un ambiente que apoye un gobierno corporativo sólido en la banca.
Duración: 1 hora

Escándalos Corporativos
Los temas cubiertos incluyen:
  • Obtener un concepto de cómo los directores ejecutivos llevan a cabo sus obligaciones fiduciarias mientras que la administración maneja el negocio diario.
  • Analizar las circunstancias de abuso de poder y de autoridad por personas a quienes se les otorgan los mismos.
  • Comparar el desempeño de la empresa en diferentes periodos de tiempo dependiendo de varios criterios.
  • Identificar las razones para la caída y quiebra de la llamadas empresas “fortune” (escalafón de las mejores empresas del mundo)
Duración: 2 horas

Las Mejores Prácticas
Los temas cubiertos incluyen:
  • Evaluar las mejores prácticas de las juntas sobresalientes.
  • Entender las prácticas corporativas de Infosys Technologies.
  • Comprender la filosofía corporativa de Sony, en particular y las industrias japonesas en general.
Duración: 1 hora

Responsabilidad Corporativa
Los temas cubiertos incluyen:
  • Comprender las nuevas medidas de regulación bajo el ley de Estados Unidos Ley Sarbanes-Oxley del 2002·
  • Tener un entendimiento de la ley Corporate Responsibility del Reino Unido (Responsabilidad Corporativa) del 2002
Duración: 1 hora

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